【课程介绍】

《团队新游记》是一款运用互联网技术开发的高科技团建产品。

西游记是我们耳熟能详的经典IP，该产品把西游元素引入团建活动中，借助先进的互联网技术，

通过线上操作+线下体验，融入AR虚拟+现实技术，还原西游取经关卡挑战，

给团队带来一场沉浸式的体验，激发团队活力，提升团队效能！

人参果遇金而落，遇木而枯，遇水而化，遇火而焦，遇土而入。

人参果，也是我们企业中重要的文化价值观，经内化学习，由行为展现，亦坚守传承，并向上发扬。

在这取经途中，在狭窄的峭壁另一端有一颗“人参果”树，团队需要排成横排，由排头取得“人参果”，并抛给下一个伙伴，抛与接的动作需同时进行，“人参果”落地则消失无效，摘满7个则可以通关。

途径火焰山，方圆八百里寸草不生，只得借铁扇公主的芭蕉扇才能将火扇灭后通过。

在企业中，每个人都有自己的芭蕉扇，在不同的领域有不同的见识，在一起才能扑灭这一路上的艰难险阻，奋力前行。

现在，火焰山爆发，涌出30处火山岩浆，请每个伙伴都各展所长，拿出自己的看家芭蕉扇，互相协作，观察每处岩浆的特性，解密呈现出来的画面，速速扑灭。

在西游记中，我们印象深刻的应该就是三打白骨精的片段，心疼唐僧的善良但生气他的不辨善恶，支持孙悟空的除恶务尽但不苟同他的鲁莽冲动，他们都有自己的角色性格和立场。

在工作的求同存异中，理解和沟通是非常关键的，理解对方的立场，在沟通中达成共识，让产出化。

在这一路上，我们也将体验一番西游记中这段经典片段，理解其人物站位和走位、动作神态等，融入自己的思想立场，动作和神态模仿到位，还原并创作这一段经典视频。

在活动结束以后，通过教练的引导技术和对话技术组织学员围绕培训进行回顾和总结，提炼要点，延伸工作。

分享重点：

1、从感性升华到理性落地，制定出工作计划.

2、将培训成果进行转化，促进工作绩效提升。

3、建立可持续的培训影响。

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