职称评审大变革！人力资源和社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》，自2019年9月1日起施行。划重点 1、按照职称层级逐级申报职称评审。 2、逐步开放职称信息查询验证服务，积极探索实行职称评审电子证书。电子证书与纸质证书具有同等效力。 3、通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。 4、推广在线评审，逐步实现网上受理、网上办理、网上反馈。 一、初级会计证书可作为申报中级职称的条件，2020年初级证书含金量再提高！ 近日，北京市人社局会同相关行业主管部门对专业技术人员职业资格和职称系列进行了梳理比对，专业技术人员可直接认定相应职称，并可以此作为申报高一级职称的条件；用人单位也可择优聘任相应的专业技术职务。在国家及市职称制度改革要求下，北京市人社局会同相关行业主管部门对专业技术人员职业资格和职称系列进行了梳理比对，逐一论证，在评价人群相同、评价内容相似、评价难度相近的职业领域，确定了46项职业资格的对应关系，其中包括注册会计师、注册建筑师、注册勘察设计师等18项准入类职业资格。职业资格中的会计专业技术资格的初级资格可以对应助理会计师或会计员，中级资格可以对应会计师。专业技术人员可直接认定相应职称，并可以此作为申报高一级职称的条件，用人单位也可择优聘任相应的专业技术职务。
注意事项： 1.在撰写论文的过程中必须要保证质量，才能够顺利的通过审核，重复率必须要控制在10%到20%之内。 2.论文在投稿之后必须要时刻关注自己的邮箱动态了解审核的结果。 3.如果被退回，要及时进行修改了解哪里出现了问题，快速修改完成之后再去进行投稿。 4.发表论文到刊物上必须要有一定的耐心坚持才可以，如果没有耐心的话是很难发表成功的。 工程师职称评定越来越规范严谨，因此大家申报的时候一定要了解清楚评定条件，看看自己是否符合要求。
近年来，随着就业、晋升压力的加大，申报职称已经成为专业技术人员热议的话题之一，顺利的通过职称考试或评审已经成为中青年技术工作者迫切的需求和目标，但是由于职称申报的特殊性、专业性、严肃性以及规范性等特点，通过的难度逐年增大，加上各专业技术人才对职称申报工作信息和要求的不了解等诸多原因，错失了多次申报的机会，或者由于申报经验的匮乏，导致申报未予通过，甚为可惜。武汉浩天企业管理有限公司，凭借多年丰富的职称申报经验可以为各专业技术人员解决上述问题。专业代办人事部门正规初、中、高级职称，有个人档案，可用于企业资质升级和提升个人待遇。评审周期短,证书全国通用, 正规人事部职称，人事局网验证，一次性通过，论文、英语、计算机证书我们负责整理提交。如果没有这个敲门砖，您再大的能力也是无能为力。面对这个即看中能力又注重现实的社会吧！您很幸运地找到了我们，这也许是您人生一个重要的转折点。我们是一所面向全国的网络代理机构，有关证件、职称方面的问题，我们将竭诚为您服务，您的成功，就是我们的骄傲。
北京的职称评审对申报者条件过于严格。很多人无法申报，当然 我们也无法代理申报。我们是做湖北为主的职称评审。目前的职称评审制度，职称是可以跨地区使用的，职称，本身就是全国通用的。所有外地的职称可以拿到北京去使用。建议您要用证前，先到相关部门咨询下，外地证书使用的情况。如果可以用，再来咨询具体申报事宜。
评审的职称有湖北，甘肃，陕西，江西等地。有地级市人社局颁发。发证机关承认证书真实，手续流程正规。人社局官方网站公示名单，或数据查询，或电话查询，或发函查询，或直接去发证机关查询都可以。