施工劳务资质是指净资产200万元以上且具有固定的经营场所的条件。建筑工程的劳务作业,一直都是要求有相关资质的企业承包的,没有资质的企业是不能参与劳务作业的。施工劳务资质统一为一个标准,不再分等级和类别,并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。劳务公司申请的资质不再有等级之分,只要获得资质就能承接工程。
劳务资质代办费用 劳务资质代办可以为企业提供以下服务:注册公司、人员招聘、社保缴纳、生产许可证办理、员配备等,其中劳务资质代办的主要费用来源于人员招聘和社保缴纳。其中1名技术人员招聘费用要2万元以上;5名施工管理人员约1至2万元;50名技术工人大致需要5万元以上;办理生产许可证的员4人约1万元。在招聘完人员后还要为所有员工缴纳数个月的社保,社保费用约为5万元左右。 不过因为近年来相关部门对人员注册和社保监管力度越来越强,导致招聘人员价格越来越高,所以以上价格仅为参考。除了人员费用外,还有办理服务费用、注册公司费用等。
办理劳务资格的过程包括以下几点: 1、施工企业取得工商营业执照 2、申请企业应当按照属地管理的原则,向建委部门提交资质申请材料。 按目前大部分地区的劳务资质办理条件,需要公司满足以下要求:企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;净资产200万元以上;经考核或培训合格的技术工人不少于50人;提交备案申请前,企业为技术负责人、技术工人至少缴纳1个月社保。 现大多数地方的劳务都执行备案方式,备案企业应提交包括企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息的材料后,审查无异议的,可以核发建筑业企业施工劳务资质。 建筑劳务企业是建筑行业的基石之一,建筑劳务企业能承接总承包资质和承包资质等分包出来的各种各样的劳务作业。建筑工程项目的有序开展和建筑质量的保障离不开劳务企业的运作。
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