怀孕期间可以请产假，通常从预产期前数周开始，直到产后恢复期结束。具体的休假时长和政策可能因国家、地区和雇主的规定而有所不同。
产前假：通常从预产期前4至6周开始，请假时间可根据个人需要和医生的建议而定。这段时间可以用于休息、准备孩子的到来以及处理与孕期相关的事务。
医院收据是可以医保报销的。医保分两个帐户，个人帐户体现在内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。
在就医的时候，向定点医院出示证明参保身份，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用或者现金支付，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销。
医院收据就是交钱的时候医院给的提供相应数额的收据， 证明已经收到付给医院的钱，出院的时候，用收据结算花多少钱，结算单上会体现在医院花了多少钱。一般的报销需要医院提供四种材料：结算单、明细、诊断书、病例。
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
期限时长：原则上没有时间长短限制，但超过员工对应的医疗期期限的，是否批准取决于单位。
病假工资：用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地工资的80%就可以。
代开各项病历证明
现在社会的节奏越来越快，人们在工作休息方面也是快餐似地，有一些特殊的工作还需要在特别的环境中进行也或者是长期工作的原因导致身体的某个部位受到伤害等等，出现这种因为工作的原因导致的身体发病在生活中就是我们所说的职业病。那么如何才能知道自己的了职业病呢，这就需要借助专门的医生或者是的部门的诊断结果来证明，所以说，职业病的诊断证明是有力的证据，也是人们用来维护自己合法权益和要求赔偿的一些证据之一，在职业病高发行业来说，职业病诊断证明更加的重要。