病假计算依据是什么
工作满2年的，按本人工资的60%；连续工作2年至4年的，按本人工资的70%；连续工作2年以下的，按本人工资的70%。另外，各地对病假工资有特殊规定的，按照该地区规定支付。
病假条一般是职工或学生向单位或学校提出因病休假的凭证。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月
疾病诊断证明出具办法
为了方便病人就医，
在保障病人隐私的同时提高服务效率，
规范疾病诊断证明书等证
明材料的开具，特作如下规定：
病人查询医院的缴费清单，持本人的身份证和就诊卡到缴费处去登录查询即可。
在门诊就诊的病人缴费清单，持本人的就诊卡就可以查询，因为病人办理就诊卡时是实名制登记办理的，办理后充值了现金，而病人消费也是持此就诊卡消费的，所以持本人的身份证和就诊卡就可以查询到就诊缴费清单了
医院里和费用相关的单据有以下几种：1.每日清单，即住院之后每天都会收到前所产生费用的明细
2、费用总清单：即出院时，出具的所有产生的费用的明细
3、发票：无论门诊还是住院，无论何种收费，都会给你一个正式的发票，也是报销的凭证
不知道你说的是哪一种，可以自己对照看一卡