八大员分别是什么？

1、员是经过培训及考核取得上岗资格的管理人员。根据法的规定，具有一定规模的企业必须配备专职员，重点工序必须有员进行监督。

2、施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度，质量，处理现场问题。

3、材料员是建筑施工企业的关键岗位，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗，因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。

4、预算员是指对一项目所完成的基本的人工、材料、机械等开支，包括税收，利润等等所做的细致或粗略的统计。预算员通常也有称建筑预算员或土建预算员。

5、质量员的直接上级是对质量科科长负责;他的负责对象是物资、产品、设备的质量检查;质量员的工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。

6、资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员，需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试，担任相关岗位的工作。

7、监理员指经过简历业务培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的人员。

8、劳务员是主要负责劳务队进场前，对劳务队伍资质证照、劳务营业执照、生产许可证、授权委托书、劳务人员身份证、劳动合同复印件、专业资格证书等进行搜集、检验、核对、复印、归档，并在施工作。

评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，后考专业，通过后就能评下来了。也可以破格评审。

虽然职称评审不用考试，但也需经过准备材料、材料送审、职称评定、评定结果等环节，且还需要自身达到相关条件方可。在不了解的情况下去评职称会比较繁琐且可能会走不少弯路，花费大量时间，找专门的机构操作会省事很多。

职称代办机构是随着社会的发展而发展起来的一类企业，专门从事职称评审工作及代办职称申报服务。它们大多数是以职称代办为主营业务，也有一部分实行兼营业务，提供其他相关服务，如学历认证、知识产权登记等服务。