怀孕期间如果是正常情况下是可以正常工作的，你不必过于担心，但是如果你有一些特殊情况，你可以出具医院的证明，单位也必须要准假的。比如说有出血或者有先兆流产的情况，医生会开具卧床休息的证明。你这个时候就可以去单位请假。正常情况也会有一个月的孕期假。
医院一般不可以直接开病假条，但是经正规医院的医师检查后，可以为病人开具疾病诊断书、健康证明书等材料，而劳动者可以携带该材料去申请用人单位开病假条。
医学证明是指由执业医师出具的医学证明，如疾病证明、病假证明、死亡证明、计划生育证明等。要求门诊医生严格按照症状出示诊断书和病假单，并记录在病历中。严禁给予恩惠。急诊病人的病假证明一般不应超过3天。如果加盖印章，登记证明（或小病历）必须在病假期间有效，过期后不再加盖印章，一般不会开具病假证明。如果是医疗证明（用于退休、辞职、换工作、意外事故等），请持有相关部门的医疗证明和病历，并加盖医院指定的专科医生签名和印章。
常见病情证明书格式
一般情况下，病情证明书应该写明以下
患者的基本信息，包括姓名、性别、年龄等；
患者就诊的医院名称和科室名称；
患者的病情概况，包括诊断结果、病情程度等；
患者需要休息的时间，以及休息时间的医嘱。
书写病情证明书应注意的事项
应当真实准确，不虚假陈述；
应当使用科学规范的语言，不使用草率措辞；
应当与患者的实际病情相符合，不应出现过多的夸张成分；
应当明确患者需要休息的时间，避免给单位和保险公司等带来麻烦。
使用病情证明书的注意事项
在提交病情证明书之前，要确保书写的内容完整、真实准确。
在提交病情证明书之前，应当了解单位或保险公司等的规定，避免资料不全或格式不规范等问题。
在提交病情证明书之后，要及时跟进，确保申请进度。