当初，当我意外发现这个状况时，我没有选择回避，而是毅然决然地直接走进了我们大boss的办公室，表达了我的诉求，希望单位能给予我一定的关照。于是，这件事很快在行政部门传开了。尽管如此，日常的工作和生活并未受到太大影响，同事们似乎都在刻意回避这个话题，仿佛不知道我身上背负着这个隐秘的负担。在行政人员之外，其他人对此仍旧一无所知。
那么，如果感染了乙肝，自己不主动告诉同事，但人力资源部门知道，会不会传到其他同事那里呢？
首先，我们要相信我国的法律制度和单位的道德约束力。一般来说，人力资源部门会严格遵守相关法律法规，对感染者的个人信息进行保密。然而，不排除有极个别情况，可能导致同事得知这一信息。为了避免不必要的误会，建议感染者在适当的时候，向信任的同事透露自己的病情，以消除他们的担忧。
此外，感染者在日常生活中，要注意以下几点：
保持良好的生活习惯，避免过度劳累，加强锻炼，提高自身。
遵循医生的建议，按时服药，定期检查，控制病情。
注重个人卫生，避免与他人共用生活用品，如牙刷、剃须刀等。
保持积极的心态，克服心理障碍，树立战胜病魔的信心。
传播正确的乙肝知识，消除歧视，提高全社会对乙肝感染者的关爱。
总之，感染乙肝并非晴天霹雳，只要积极面对，科学，依然可以过上正常的生活。同时，我们要相信法律和单位的保密承诺，不必过于担心同事得知病情的问题。在日常生活中，注意个人隐私保护，与他人和谐共处，共同创造一个美好的工作环境。