保险服务：保险实时生效，按日收费；可灵活选择医疗、工伤额度。
支付服务：完成资金流、发票流、信息流、合同流的整合，提供一站式解决方案；为企业提供预付款服务；开放银行体系，实现支付全覆盖。
哪些行业适合灵活用工平台？
灵活用工适合许多行业。根据实际业务情况，主要取决于公司有哪些职位或业务适合外包，或改变原有的员工关系合同制度，如中国联通、华为、苏宁、外卖行业、短视频锚行业等。滴滴司机正在使用灵活的就业机会。除了一些特定行业外，相关政策不允许，基本上大多数行业都可以。
哪些工作适合使用灵活的用工平台？
外卖骑手、滴滴司机、自由职业者、销售人员、加盟店经理、计件工人、保洁人员、保安人员、设计人员、文案人员、非核心技术人员、测试人员、调查人员、临时演员、主播、模特、兼职教师、健身教练、兼职歌手、足疗师、驾驶员、送货人员等，可按一定标准计算收入。
灵活用工一直存在于市场上，但没有被更多的人发现和使用。随着共享时代的到来，人们对灵活用工有了深刻的理解，灵活用工在市场上得到了广泛的应用。我相信，在不久的将来，灵活用工将成为个人和企业创造收入的主要商业方式。
灵活用工涉税风险有哪些？
在这种用工模式下，企业可能会遇到无票支出的情况，因为企业和员工之间没有直接的联系，员工的工资也是由专门的平台支付的。在这种情况下，当企业支出时，他们可能无法获得发票。此外，一些灵活的用工形式很容易被认定为事实劳动关系，税收和法律风险会更高。因此，企业选择一个可靠的灵活用工平台进行合作尤为重要。有大量精神工作平台的客户可以申请预开票模式。