保险服务：保险实时生效，按日收费；可灵活选择医疗、工伤额度。
支付服务：完成资金流、发票流、信息流、合同流的整合，提供一站式解决方案；为企业提供预付款服务；开放银行体系，实现支付全覆盖。
什么行业需要灵活用工？
事实上，许多行业都可以使用这种模式，如技术、设计、企业管理、贸易、物流、旅游、服务等行业。这些行业的灵活用工平台也可以提供建议，提供一站式的灵活用工解决方案，可以很好地解决就业困难，真正实现成本降低和效率提高。
例如，在传统的物流配送行业，无论是外卖还是快递，人员流动性都非常强。灵活用工后，可以更好地适应行业的变化，也可以大大降低企业就业压力，降低大量成本。
其系统能否实现合同流、任务流、资金流、票据流的“四流合一”
合同流程：用人单位与服务商签订“总承包协议”，服务商与灵活就业人员签订“合作协议”。
任务流：用人单位向服务提供商发布用人和外包需求，服务提供商将业务分配给灵活就业人员。
资金流：用人单位向服务商支付总承包费，服务商向灵活就业人员支付承包费。
票据流：服务商向税务机关统一报税，缴纳税款，为个人缴纳税款（个人所得税性质为营业收入），并向企业开具增值税专用发票。
在这种商业模式下，需要向平台确认为我们企业服务的服务提供商是否具备相关资质，如委托代理资质。期限是否即将过期。企业需要的发票类别服务提供商能否开具
这取决于该平台的结算模式是否可靠。
1)项目资金由用人单位直接转入服务商账户，然后由服务商向灵活就业人员结算承包费。
2）项目资金由用人单位转入服务提供商和平台托管的银行账户。此类托管账户是指以服务提供商名义授权平台管理的银行账户，相当于双方的共同管理。用人单位确认任务完成结算后，平台将资金转入灵活就业人员。
3)引入银行、支付宝等支付机构进行监管。
灵活就业人员也将面临以下问题：
1.服务费结算不及时；
2.不能核实企业的真实信息，从而导致自身权益得不到保障；
3.个人纳税意识薄弱。